powrot do bloga
/
/
marketing
/
Skuteczny cold calling

Skuteczny cold calling

Hauer Mateusz LinkedInHauer Mateusz LinkedIn
Skuteczny cold calling

Cold calling w 2026 roku – czy naprawdę działa i jak robić to, żeby nie spalić mostów

Cold calling, czyli dzwonienie „na zimno” do osób, które nigdy o Tobie nie słyszały, ma w 2026 roku opinię techniki z poprzedniej epoki. Większość ludzi kojarzy go z irytującymi telemarketerami, którzy dzwonią w środku obiadu i od razu próbują coś wcisnąć. I w dużej mierze mają rację – klasyczny, masowy cold calling w stylu „dzień dobry, czy ma Pan chwilę?” prawie umarł. Ale to nie znaczy, że cold calling jako taki przestał działać. Przestał działać tylko w starej, bezmyślnej formie.

W 2026 roku cold calling nadal jest jedną z najszybszych metod uzyskania bezpośredniego feedbacku od rynku – ale tylko wtedy, gdy traktujesz go jak precyzyjne narzędzie diagnostyczne, a nie jak młot kujący drzwi. Poniżej pokazuję, kiedy i jak naprawdę warto go stosować, co daje wyniki, a co jest stratą czasu.

Spis treści

  1. Cold calling – czym jest w 2026 roku
  2. Dlaczego cold calling wciąż działa (i kiedy nie działa)
  3. Jak zacząć – przygotowanie, którego 90 % ludzi pomija
  4. Skrypt vs spontaniczność – co naprawdę wygrywa
  5. Jak skutecznie rozpocząć rozmowę – 6 sprawdzonych otwarć
  6. Techniki skutecznego cold callingu
  7. Od czego zależy skuteczność – kluczowe czynniki
  8. Czy cold calling to dobry sposób na testowanie pomysłu?
  9. Ile połączeń trzeba wykonać, żeby mieć wiarygodny wynik
  10. Ile czasu dziennie poświęcać na cold calling
  11. Jak prowadzić rozmowę, żeby skończyła się spotkaniem
  12. Cold calling w B2B – realia 2026 roku

1. Cold calling – czym jest w 2026 roku

Cold calling to kontakt telefoniczny z osobą, która:

  • nie prosiła o kontakt
  • nie zna Twojej firmy
  • nie wyrażała wcześniej zainteresowania

W 2026 roku prawie nikt już nie dzwoni „całkowicie na zimno”. Najlepsze wyniki daje „warm cold call” – czyli połączenie poprzedzone jakimś śladem w cyfrowym świecie: komentarz na LinkedIn, otwarty mail, wizyta na stronie, pobrany PDF, reakcja na post. To już nie jest cold calling w klasycznym znaczeniu, ale właśnie ta hybryda daje connect rate 10–25 % i realne rozmowy.

2. Dlaczego cold calling wciąż działa (i kiedy nie działa)

Działa, bo:

  • daje natychmiastowy feedback – w 5 minut wiesz, czy pomysł, cena, grupa docelowa ma sens
  • jest tani – poza czasem nie kosztuje prawie nic
  • pozwala przebić się przez cyfrowy szum – większość ludzi ma przepełnioną skrzynkę i LinkedIn, ale telefon wciąż odbiera
  • buduje relację – głos + aktywne słuchanie robią więcej niż 10 maili
  • weryfikuje hipotezy – 50 rozmów powie Ci więcej niż 500 ankiet

Nie działa, gdy:

  • dzwonisz bez researchu
  • od razu sprzedajesz
  • masz słaby ICP (ideal customer profile)
  • nie masz follow-up planu
  • dzwonisz do osób fizycznych bez zgody (nielegalne)

3. Jak zacząć – przygotowanie, którego 90 % ludzi pomija

  1. ICP na ½ strony A4 – branża, wielkość firmy, stanowisko, główny ból, technologie
  2. Lista 3–5 problemów, które rozwiązujesz – to Twoje otwarcie
  3. Baza 100–300 kontaktów z LinkedIn / Apollo / Hunter – tylko osoby z władzą decyzyjną
  4. 3 wersje otwarcia rozmowy (nie jeden sztywny skrypt)
  5. CRM z tagami: „otwarty mail”, „komentarz LI”, „odwiedził /pricing”
  6. Kalendarz – blokuj 60–90 min dziennie, najlepiej 9:00–11:00 lub 14:00–16:00

4. Skrypt vs spontaniczność – co naprawdę wygrywa

Najlepsza odpowiedź: konspekt + elastyczność.

Masz:

  • 3–4 mocne otwarcia
  • 5 najczęstszych obiekcji + odpowiedzi
  • 2–3 pytania odkrywcze
  • jasne CTA („czy mogę wysłać 2-min video i umówić 10-min rozmowę?”)

Ale nie czytasz tego jak robot. Rozmawiasz. Konspekt daje Ci bezpieczeństwo i kierunek, spontaniczność – autentyczność.

5. Jak skutecznie rozpocząć rozmowę – 6 sprawdzonych otwarć 2026

  1. Timeline + insight „Dzień dobry Anna, Karol z [firma]. Ostatnio rozmawiałem z 40 firmami z branży [X] i zauważyłem, że 65 % z nich ma problem z [konkretny ból]. Czy u Państwa też to widać?”
  2. Pytanie o aktualny temat „Cześć Marcin, widziałem, że w Q4 ogłaszaliście nową rundę finansowania – gratulacje. Jak teraz wygląda u Was proces [bolesny temat] po skalowaniu zespołu?”
  3. Referencja z branży „Dzień dobry, nazywam się Kasia z [firma]. Ostatnio pomogliśmy firmie [znana marka z branży] obniżyć [metryka] o 22 %. Czy mogę zapytać, jak Wy radzicie sobie z tym wyzwaniem?”
  4. Wartość w pierwszym zdaniu „Cześć Piotr, dzwonię, bo zauważyłem, że w Państwa branży [fakt z raportu/LinkedIn]. Mam 60-sekundowy pomysł, jak to wykorzystać – mogę opowiedzieć?”
  5. Szczerość „Dzień dobry, wiem, że to zimny telefon i pewnie masz milion rzeczy na głowie. Zajmę max 27 sekund – jeśli to nie pasuje, wystarczy powiedzieć „nie” i rozłączam się. Chodzi o [krótki hook]. Warto 27 sekund?”
  6. Po ociepleniu „Cześć Ola, komentowałem ostatnio Twój post o [temat] – super punkt widzenia. Dzwonię, bo mam podobny problem u naszych klientów i pomyślałem, że moglibyśmy wymienić się doświadczeniami przez 5 minut.”

6. Techniki skutecznego cold callingu

  • Mów wolniej i ciszej niż myślisz – buduje zaufanie
  • Słuchaj 70 %, mów 30 %
  • Używaj pauz – daj klientowi przestrzeń
  • Zawsze pytaj o zgodę na kontynuację
  • Zamiast „czy masz chwilę?” pytaj „czy to dobry moment na 45-sekundowe pytanie?”
  • Zapisuj wszystko – później to Twoje złoto do follow-up maila
  • Kończ zawsze pytaniem otwartym lub konkretnym CTA

7. Od czego zależy skuteczność

  • Jakość listy (ICP + aktualny ból) – 40 % sukcesu
  • Otwarcie rozmowy – 30 %
  • Umiejętność słuchania i adaptacji – 20 %
  • Follow-up (mail po telefonie) – 10 %

8. Czy cold calling to dobry sposób na testowanie pomysłu?

Tak – jeden z najlepszych i najtańszych. 50–100 rozmów powie Ci:

  • czy problem istnieje
  • czy jest pilny
  • czy cena jest akceptowalna
  • kto naprawdę decyduje
  • jakie są największe obiekcje

To lepsze niż ankiety czy focus groupy – dostajesz surową prawdę w głosie rozmówcy.

9. Ile połączeń trzeba wykonać, żeby mieć wiarygodny wynik

  • 30–50 rozmów – pierwsze wrażenie, czy w ogóle ktoś słucha
  • 80–150 rozmów – już widać powtarzalne wzorce i obiekcje
  • 200–300 rozmów – możesz powiedzieć „to działa / nie działa”

10. Ile czasu dziennie poświęcać na cold calling

  • Solo / mały zespół: 60–90 minut dziennie (20–40 połączeń)
  • Dedykowany SDR: 2–4 godziny dziennie (50–100 połączeń)
  • Najważniejsze: codziennie – nawet 5 połączeń robią różnicę w skali roku (1000+ rozmów)

11. Jak prowadzić rozmowę, żeby skończyła się spotkaniem

  1. Otwórz wartością lub pytaniem
  2. Diagnozuj ból – 3–4 dobre pytania odkrywcze
  3. Potwierdź, że problem istnieje
  4. Krótko wspomnij rozwiązanie (nie sprzedawaj)
  5. Zaproponuj konkretny, niski próg: „czy mogę wysłać 2-min video i umówić 10-min rozmowę?”
  6. Umów termin tu i teraz – podaj 2–3 opcje

12. Cold calling w B2B – realia 2026 roku

W B2B cold calling działa najlepiej jako element sekwencji multichannel:

LinkedIn comment → connect → mail → call

Albo: mail + follow-up → call

Czysty cold call w B2B ma connect rate 5–15 %, ale po ociepleniu rośnie do 20–35 %. Klucz to research i szacunek – nikt nie lubi niespodziewanego pitchu, ale każdy lubi, gdy ktoś rozumie jego biznes i dzwoni z konkretnym powodem.

Cold calling w 2026 nie jest martwy – jest po prostu inny. Jeśli traktujesz go jak rozmowę, a nie jak sprzedaż, nadal daje wyniki szybciej i taniej niż większość innych metod.

Zobacz również

Jesteś gotowy na POWER ?

Potrzebujesz świeżego spojrzenia ?

Rozwiń i zaangażuj użytkowników.
Usprawnij obsługę procesów sprzedaży oraz doświadczenia Klientów.

Uwolnij z nami swój  potencjał cyfrowy
agencja digital hauerpower rozwiazania dla b2b